小编为大家整理好了2020年初级经济师考试人力资源章节练习：第2章2， 盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。2020年初级经济师考试备考正在进行中，考生们请认真备考复习。小编今天为大家准备了中级经济师每日一练汇总，大家要珍惜时间哦!
初级经济师考试模拟题。第二章 团体心理与行为
【例题·单选题】以下关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是( )。
A.同质性团体成员之间有较高的相似性，所以比较好相处
B.同质性团体成员之间更容易分享信息，更容易交流
C.同质性团体比异质性团体更有优势
D.异质性团体在进行团体决策时候会提出更多不同的观点
『正确答案』C
『答案解析』同质性团体和异质性团体各有优缺点，不存在谁比谁更有优势。
【例题·单选题】关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是( )。
A.团体凝聚力越大，个体越容易从众
B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众
C.团体规模越大，个体越容易从众
D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
『正确答案』C
『答案解析』本题考查从众的概念及影响因素。
【例题·单选题】在超市里，张某请求一名陌生人帮忙照看自己刚买的物品，在对方同意后，又提出希望对方能帮自己把物品抬上车，张某所用的这种使他人顺从的技巧叫做( )。
A.脚在门槛内
B.门前技巧
C.折扣技巧
D.滚雪球
『正确答案』A
『答案解析』脚在门槛内：先提小要求，对方接受，再提大要求。
【例题·单选题】如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生( )。
A.社会促进现象
B.从众现象
C.团体消极化
D.合作现象
『正确答案』A
『答案解析』社会促进指人们在他人旁观的情况下，工作表现比自己单独进行时更好的现象。
【例题·单选题】在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告自认为上级想听的内容，这种沟通障碍因素称为( )。
A.选择性知觉
B.过滤作用
C.语言理解力
D.反馈作用
『正确答案』B
『答案解析』本题考查沟通障碍的因素。
【例题·单选题】有五个成员组成的新产品研发小组，内部一般应该采用的沟通形式是( )。
A.环状沟通
B.交错型沟通
C.轮状沟通
D.链状沟通
『正确答案』B
『答案解析』本题考查团体中正式沟通网络的类型及适用情况。
【例题·单选题】在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是( )。
A.链状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.轮状沟通
『正确答案』C
『答案解析』交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型。
【例题·单选题】管理者若对某下属工作不满，则会更多关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。
A.过滤作用
B.选择性知觉
C.情绪因素
D.语言理解能力
『正确答案』B
『答案解析』本题考查沟通障碍的因素。
【例题·单选题】关于社会懈怠的说法，错误的是( )。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低
B.社会懈怠可以传染
C.社会懈怠与团体规模无关
D.社会懈怠受责任分散的影响
『正确答案』C
『答案解析』本题考查对社会懈怠的理解。
【例题·单选题】以下关于团体凝聚力的影响因素，不包括的是( )。
A.加入团体的难度
B.相处的时间
C.团体的社会影响力
D.过去成功的经验
『正确答案』C
『答案解析』团体凝聚力的影响因素不包括团体的社会影响力。
【例题·多选题】以下关于团体凝聚力说法正确的有( )。
A.凝聚力和绩效之间的关系是直线关系
B.相处的时间越长，凝聚力越强
C.团体的异质性越高，团体的凝聚力越强
D.团体凝聚力对于组织只有积极的影响
E.高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果
『正确答案』BE
『答案解析』凝聚力和绩效之间的关系不是简单的线性关系，团体的同质性越高，凝聚力越强，团体凝聚力对于组织既有积极的影响也有消极的影响。
【例题·多选题】团体沟通的作用主要包括( )。
A.控制行为
B.过滤
C.表达情感
D.激励
E.编码信息
『正确答案』ACD
『答案解析』本题考查团体沟通的作用。
【例题·单选题】不需要安排团体成员进行面对面讨论的团体决策方法是( )。
A.头脑风暴法
B.德尔菲技术
C.具名团体技术
D.阶梯技术
『正确答案』B
『答案解析』本题考查德尔菲技术。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 目前正处于2020年初级经济师考试备考阶段，各位备考经济师考试的考生朋友们，小编为大家整理了初级经济师考试习题，希望可以帮助大家巩固知识点内容，高效备考。 预祝大家能够在考试中顺利通关，在2020年顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。
