小编为您提供2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题11， 2020年初级经济师考试的备考阶段已经拉开帷幕，各位考生一定要认真学习，绝不轻言放弃。为帮助考生们备考复习，小编为考生们整理了经济师考试真题，让我们一同练习吧!
初级经济师真题。一、单项选择题
51、2012年时，某国共有1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口100万人，则该国失业率为()
A、6.7%
B、7.6%
C、10%
D、11.1%
参考答案：C
解析：失业率计算公式：失业人数/劳动力人数*100%
52、某国由于经济增长速度放缓，企业用人的需求疲软，很多大学生在毕业后很长一段时间内处于失业状态，此种失业属于()
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.结构性失业
D.季节性失业
参考答案：B
解析：周期性失业：又称为总需求不足的失业，是由于总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。这种失业与经济 中周期性波动是一致的。在复苏和繁荣阶段，各厂商争先扩充生产，就业人数普遍增加。在衰退和谷底阶段，由于社会需求不足，前景暗淡，各厂商又纷纷压缩生产，大量裁减雇员，形成令人头疼的失业大军。
53、用人单位自主用人权的说法，错误的是()
A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
参考答案：B
解析：用人单位自主用人无权决定劳动者的权益，后者是由法律规定的
54、我国法律对()提供特殊就业保护
A..残疾人
B.农村剩余劳动力
C.下岗人员
D.失业人员
参考答案：A
解析：对特殊群体的平等就业措施：
妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、退役军人
55、下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动纪律
B.补充保险
C.劳动报酬
D.违反劳动合同责任
参考答案：C
解析：劳动合同的必备条款包括：用人单位的主要信息、劳动者的主要信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、条件和职业危害防护、其他
以上是2013年初级经济师考试《初级人力资源》真题11，小编会及时为大家更新初级经济师考试历年真题， 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
