小编为大家整理好了2012年初级经济师考试《初级人力资源》真题13，现在这一阶段，习题是我们必须要做的，习题练习很重要。 2020年初级经济师考试备考正在进行中，考生们若想考取一个满意的成绩，就要在备考阶段付出努力。只有付出努力，才能获得成功。让我们一起来做今日的每日一练真题吧!
初级经济师历年真题。二、多项选择题(共20分，每题2分。每题的备份选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)
61.关于能力只是和技能的说法，正确的是()
A.知识是概括的心理特征 B.技能是概括化的行为模式
C.能力是概括化的经验系统 D.知识可以不断积累
E.技能发展到一定程度就会定型
62.关于价值观的说法，正确的是()
A.价值观及时一种个体现象、社会现象，也是靠一种文化现象
B.价值观随情境不同而改变
C.价值观不是内隐的，而是外显的
D.价值观比态度更形象、更具体
E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用
63.关于同性质团体和异性质团体的说法，错误的是()
A.同性质团体成员有更多的相似性
B.同性质团体游跟高的决策质量
C.同性质团体有利于促进团体变革
D.异性质团体较少发生冲突
E.异性质团体可以产生更高水平的绩效
64.下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()
A.工作的挑战性 B.组织的可靠性
C.同事间的亲密性 D.改行的可能性
D.组织的公平性
65.关于工作满意度的说法，正确的是()
A.工作满意度是单维的而不是多维的
B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C.可以用员工在一个维度上的额高满意度来抵消其在另一个维度上的地满意度
D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E.工作挑战性和工作满意度是呈倒"U"型关系
初级经济师真题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧， 希望这些习题能够帮助大家轻松备考，现在考试时间临近，大家是否有些焦虑，那么这时候大家一定要调整好心态，不要让考前时间浪费了。预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。
