小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习9， 在疫情面前，希望各位考生做好自我卫生健康管理。 小编为大家整理了中级经济师考试每日一练试题，希望大家经过努力，尽早实现自己持证的愿望。
中级经济师习题1.【真题：2018 年多选】关于矩阵组织形式的优点的说法，正确的有( ) .
A. 它有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
B. 它有利于提高组织的稳定性
C. 它有利于加强各职能部门之间的协作配合
D. 它有利于提高企业的适应性
E. 它有利于减轻高层人员的负担
2.【真题：2011 年多选】关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。
A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率
B.职能制结构有利于强化专业管理
C.行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D.矩阵组织形式的稳定性较高
E.无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用
3.【例题：多选题】关于组织文化说法错误的是()。
A.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
B.组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
C.精神层是组织文化的中间层，制约和规范着物质层和制度层的建设
D.外部环境不会影响组织文化的形成
E.物质层是组织文化的表层部分，是组织文化的外在表现
4.【真题：2013 年单选题】鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
5.【真题：2016 年单选题】政府部门和军队的文化类型属于()。
A.俱乐部型
B.棒球队型
C.学院型
D.堡垒型
6.【真题：2016 年多选题】关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是()。
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E.管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策
我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。 中级经济师考试模拟题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考，预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得中级经济师证书，步入这一行业。 关于中级经济师报名时间的信息，请各位小伙伴多关注中级经济师频道
